Reinserimento occupazionale
Per profili con competenze già vicine alle richieste del mercato.
Programma GOL
Orientamento, formazione e occupabilità.
Il Programma GOL – Garanzia Occupabilità dei Lavoratori – integra orientamento, aggiornamento e riqualificazione per sostenere l’ingresso o il rientro nel mercato del lavoro.
I percorsi
Cinque modalità di accompagnamento.
Il percorso viene definito in base al profilo della persona e agli esiti dell’orientamento.
Upskilling
Aggiornamento mirato per adeguare competenze professionali esistenti.
Reskilling
Riqualificazione più approfondita per acquisire nuove competenze.
Lavoro e inclusione
Percorso integrato per situazioni che richiedono un sostegno più articolato.
Ricollocazione collettiva
Interventi rivolti a gruppi coinvolti in crisi o transizioni aziendali.
Come accedere
Dall’orientamento al percorso formativo.
Chi aderisce al programma viene orientato verso il percorso più coerente con il proprio profilo. La Cooperativa può accompagnare l’utente nelle fasi successive previste dalle misure attive.
01
Profilazione
Valutazione della situazione e delle competenze.
02
Orientamento
Definizione del percorso più coerente.
03
Formazione
Aggiornamento o riqualificazione professionale.
04
Accompagnamento
Supporto verso nuove opportunità professionali.
Catalogo
Percorsi brevi e lunghi.
Consulta il catalogo disponibile e contatta la segreteria per conoscere i percorsi attivabili nell’ambito degli avvisi vigenti.
Catalogo corsi brevi e lunghi
Percorsi dedicati ad aggiornamento e riqualificazione delle competenze.
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